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胡爱民强调:大力容错纠错激励干部干事创业

发布时间: 2021-6-18 18:53 阅读量: 40 0

6月17日,全市纪检监察系统以思想破冰引领发展突围精准容错纠错推进会召开,对全市纪检监察机关认真落实有关文件精准容错纠错等工作进行再动员再部署。市委常委、市纪委书记、市监委主任胡爱民出席会议并讲话。

胡爱民强调:大力容错纠错激励干部干事创业

胡爱民指出

市纪委监委出台的《关于在以思想破冰引领发展突围中精准容错纠错的意见》《关于将容错纠错纳入案件办理程序的规定》《关于开展处分前教育谈话和处分后集中回访教育的实施办法(试行)》等三个文件,是深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”要求的具体体现,是认真落实党中央和省委、市委建立健全容错纠错机制的重要举措,更是扭转黄冈退步之危、落后之忧、发展之困的迫切需要。全市各级纪检监察机关要深刻领会三个文件精神实质,不折不扣抓好贯彻落实,以更大力度激励和保护干部干事创业,为加快谱写黄冈高质量发展新篇章提供有力保障。

胡爱民强调

要准确把握好精准容错纠错的政策适用。始终坚持围绕中心、服务大局,锚定市委提出的破冰突围主攻方向,使精准容错纠错工作与建设“好正实优”的黄冈目标要求高度契合,树立以发展论英雄的鲜明导向。始终坚持政策策略、纪法情理融合,深化运用“四种形态”,用好纪法“两把尺子”,让攻坚猛将、改革闯将、发展干将感受到制度的保障和组织的温暖。始终坚持实事求是、依规依纪依法,切实做到不枉不纵、不偏不倚。始终坚持惩前毖后、治病救人,一体推进防错、容错、纠错,推动咬耳扯袖常态化、跟踪回访经常化、澄清正名制度化、关心关爱具体化,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部干事创业积极性。

胡爱民强调

要全面执行好精准容错纠错的各项规定。对符合容错纠错的18种情形,在案件办理中要逐条对照、能容尽容、应容尽容,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。对容错纠错七个环节的具体要求,要全过程、全链条、全方位抓好落实,确保符合容错纠错情形的一个不漏。对回访教育中发现真心认错、真心改过、重整行装再出发的干部,要及时作出公正评价,给予更多的关心关爱。

胡爱民要求

要大力宣传好精准容错纠错的政策导向。跟进宣传精准容错纠错的实践效果,大力营造精准容错纠错的浓厚氛围,汇聚破冰突围的强大正能量。注重发挥典型案件的引领作用,释放出激励保护敢担当、善作为干部的鲜明信号,引导全市广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、奋力一搏的劲头、无路可退的决心,全力推动思想破冰、发展突围。会议还对全市纪检监察机关党史学习教育、政法队伍教育整顿监督执纪执法、深化护航行动优化营商环境、加强换届风气监督、纪检监察干部队伍自身建设等工作作出安排部署。会议以视频形式进行,各县(市、区)、龙感湖管理区设分会场。
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